Gratulálok, nem maradsz le egyetlen tudásanyagról sem!
Görgess lejjebb és megtalálsz minden tudásanyagot – vagy válassz egy alkalmazást és hallgasd ezeken belül!
Hogyan kezeld a fordított delegálást (és a majmokat)?
Hogyan kezeld a fordított delegálást, és hogy jönnek ehhez a majmok? Erről beszélünk az Onlife Menedzsment Podcast mai epizódjában. Honnan veszed észre, amikor feladatot kapsz a beosztottaidtól? Hogyan kezeld ezeket
Hogyan írj olyan hírlevelet, ami személyes – és annak is tűnik? (12 lépésben)
A Made in Marketing Podcastban ezúttal ahhoz kapsz útmutatást, hogyan írj olyan hírlevelet, ami személyes levélnek tűnik. Miért jó, ha hírleveled személyes levélnek tűnik? A magánlevél közvetlenségével íródott levelet nemcsak
Mit tegyél, ha konfliktust hoznak eléd?
Autonómiáról beszélgetünk: arról, hogyan adhatsz (és várhatsz el) nagyobb autonómiát a csapatod tagjaitól. Az előző részben arról beszélgettünk, mit tegyél, ha tanácsot, döntést kérnek tőled. De mit tegyél akkor, ha
7 szövegírási tipp: így használd fel a célcsoportkutatás eredményeit | Célcsoport #6
A Made in Marketing Podcast célcsoportról szóló sorozatában a célcsoportok típusaival, és azok megismerésével foglalkozunk. A sorozat 6. epizódjában ahhoz adunk 7 konkrét tippet, hogyan használd fel a szövegírás terén
Így fejleszd a csapatod egyszerű kérdésekkel
Hogyan tudunk nagyobb autonómiát adni (és kérni) a csapatunktól, és közben fejleszteni őket? Ebben az adásban elmondjuk, hogyan fejleszd a csapatod tagjait néhány egyszerű kérdéssel, amikor tanácsot vagy döntést kérnek
A mélyinterjú | Célcsoport #5
Mikor lehet hasznos számodra ez az epizód? Minden olyan esetben, amikor a célcsoportod alaposabb vizsgálata a cél, például: Ha jobban megismernéd a meglévő vevőidet, ügyfeleidet. Ha azokra vagy kíváncsi, akik
“Azt csináld, amit szeretsz!” és más hazugságok
„Azt csináld, amit szeretsz!” Hangzik a népszerű motivációs tanács. Mi a baj vele? Miért nem szeretjük ezt a mondatot? Miért nehezíti meg a munkánkat menedzserként? Hogyan fogalmaznánk át ezt a
Új piac, új vevők, 2. rész | Célcsoport #4
A Made in Marketing Podcast célcsoportról szóló sorozatában a célcsoportok típusaival, és azok megismerésével foglalkozunk. A 3. és 4. epizódban az új vevők, az új piac megismeréséhez adunk azonnal megvalósítható
Segítség, felmondott a beosztottam! Mit tegyek?
Mit tegyek, ha felmond a beosztottam? Hogyan reagáljak rá, mit mondjak, és hogyan kezeljem ezt a nehéz helyzetet? Ebben az adásban arról a szituációról beszélünk, amit egyikünk sem szeret átélni,
Új piac, új vevők, 1. rész | Célcsoport #3
A Made in Marketing Podcast célcsoportról szóló sorozatában a célcsoportok típusaival, és azok megismerésével foglalkozunk. Az első részben a meglévő ügyfelekről volt szó, a másodikban pedig azokról, akik még nem
Szervezeti politika (2. rész): 7+1 hiba, ami menedzserként befékezi a karriered
Mit jelent „okosan mozogni” a szervezeti politikában? Kell-e egyáltalán ezzel foglalkoznod? Talán sejted, hogy szerintünk igen, ha ebben a témában készítünk adást. Mi az a 7+1 hiba, amit ha menedzserként
Közönség, de nem vevő | Célcsoport #2
A Made in Marketing Podcast célcsoportról szóló sorozatának 2. részében ahhoz adunk gyakorlatias tanácsokat, hogyan ismerd meg azokat, akik nem ügyfeleid, de tartalmaidon keresztül már kapcsolódnak hozzád. Vagyis a közönséget,
Szervezeti politika: 7+1 hiba, ami menedzserként befékezi a karriered (1. rész)
Mit jelent „okosan mozogni” a szervezeti politikában? Kell-e egyáltalán ezzel foglalkoznod? Talán sejted, hogy szerintünk igen, ha ebben a témában készítünk adást. Mi az a 7+1 hiba, amit ha menedzserként
A meglévő vevőid | Célcsoport #1
A Made in Marketing Podcast következő adásainak témája a célcsoport feltérképezése. Az első részben a meglévő vevők megismeréséhez adunk azonnal alkalmazható tippeket. A sorozat további részeiben szó lesz arról, hogyan
Szabad mozgás: hogyan állj menedzserként a belső pályázatokhoz?
Hogyan és miért bátorítsd az embereidet, hogy szervezeten belül pályázzanak munkát? Miért baj, ha házon belül nem tudnak mozogni az embereid? Miért bátorítsd őket erre, akkor is, ha ez neked
Hogyan írd meg az első mondatot? (2. rész)
A Made in Marketing Podcast második adásában folytatjuk az első mondatok megírásának témáját. Az előző részben kettőt mutattunk be abból a 4+1 szempontból, ami szerintünk az eredményes első mondat megírásához
Változásmenedzsment: hogyan kezeld az ellenállást?
Hogyan kezeld azokat, akik ellenállnak a változásnak? Mit kezdj azokkal, akik passzívak vagy aktívan a változás ellen dolgoznak? Miért normális, ha vannak ellenállók, és hogyan viszik félre a legtöbb változást?
Hogyan írd meg az első mondatot? (1. rész)
A Made in Marketing Podcast első adása az első mondatok megírásáról szól. Ez talán az egyik legfontosabb része a marketingszövegednek – különös jelentőséggel bír, hiszen ezen múlhat, hogy a második
Kifogáskezelés és meggyőzés: hogyan válaszolj a kifogásokra?
Minden értékesítő tudja, hogy ez a meggyőzés egyik legfontosabb része – a menedzserek túlnyomó része viszont nem jól csinálja. Mi ez? A kifogáskezelés. Hogyan válaszolj, ha a világ legjobb tervére,
Meggyőzés: tulajdonságok és előnyök
Mit tanulhatsz menedzserként a marketingesektől, értékesítőktől? Azt biztosan, hogy a tulajdonságokat mindig fordítsd le előnyökké, amikor meg akarsz győzni valakit. Ebben az adásban ehhez adunk egy konkrét, azonnal használható eszközt.
Előmelegített meeting: a sikeres meggyőzés kulcsa
Nem érted, hogy mások prezentációi miért sikerülnek olyan jól, te pedig miért ütközöl annyi ellenállásba? Van egy egyszerű eszköz, ami rendkívül meggyőzővé teszi a prezentációdat – még azelőtt, hogy belekezdenél.
Változásmenedzsment: az emberekre fókuszálj
Hogyan vezess be változásokat eredményesen? Ennek az első alapelvéről beszélgetünk: fókuszálj az emberekre, ne az érvekre, adatokra, a „fantasztikus tervre”. Közhely, hogy az egész világ változik, ezért nekünk is változni,
Hibrid munka (4. rész): meetingek
Hogyan legyünk eredményesek az irodából és távolról egyaránt? A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki
Hibrid munka (3. rész): feladatok
A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár
Hibrid munka (2. rész): kommunikáció
A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár
