„Hasznosabb tudást ad mint egy Vezetés és Szervezés MSC” – hallgatói visszajelzés anonim felmérésből

Itt az Onlife Kör: csatlakozz az eredményes menedzserek tudásközösségéhez

Magyarországon több ezer menedzser használja az Onlife tudásanyagait a napi munkája során. Lépj be ebbe a Körbe, használd az Onlife tananyagait, rendezvényeit, kapcsolatrendszerét, hogy elérd céljaidat.
Végtelenül hálásak vagyunk azért, hogy az Onlife körül az előző években létrejött egy vezetői kör. Rájuk igaz, hogy:
Elsődleges céljuk, hogy az általuk képviselt szervezet eredményes legyen és jól szolgálja az ügyfeleket. Először az eredményességre fókuszálnak, és csak ezután a hatékonyságra.
Tisztelik és becsülik a munkatársaikat, főnöküket, beosztottaikat, a projektjükben dolgozó tagokat. Tudják, hogy rajtuk múlik a hosszú távú eredményesség, ezért mindent megtesznek, hogy megtartsák a legjobbakat.
Etikusan működnek. Nem csalnak, lopnak, hazudnak. Nem élnek vissza a beosztottaik és vezetőik bizalmával. Nem kötnek kompromisszumot etikátlan helyzetekben, akkor sem, ha az pénzzel vagy karrierelőnnyel járna.
Komolyan veszik az interjúztatást és a kiválasztást, mert tudják, hogy ez az eredményes munkatársi csapat első lépése.
Tudatosan dolgoznak a kapcsolataikon, mert tudják, hogy ez az eredményes karrier és cégvezetés alapja.
Elfoglaltak, kevés az idejük, ezért a lényeget keresik, felesleges körítés nélkül. Megválogatják, hogy milyen tréningre, konferenciára járnak, hiszen tudják: csak az a tréning, tananyag vagy könyv ér bármit, amely valódi viselkedésváltozással jár. A tudás önmagában nem jár üzleti eredménnyel.
És végül: ha a fentiek bármelyikében hiányt szenvednek, akkor keresik, hogyan javíthatnának rajta. Nem érik be kevesebbel, és ugyanezt várják a csapatuktól is.
Onlife Kör – Az eredményes menedzserek tudásközössége 2

Rád is igaz mindez? Itt megtalálod, amire az MBA nem készít fel

A sokmilliós MBA-képzések a legnagyobb hangsúlyt az üzleti stratégiára, a vállalkozás közgazdasági alapjaira helyezik. Eközben beszélnek vezetőképzésről, de a legritkább esetben hangzik el, hogy konkrétan hogyan kezelj egyes vezetői helyzeteket.

(Ha a te MBA-képzéseden elmondták, mit tegyél, ha egy közvetlen beosztottad büdös, akkor a fenti sorokat hagyd figyelmen kívül.)

Az Onlife Körben ilyen témákról beszélünk: amelyek nem trendik, nem szexik, nem iratkoznál be belőle egy tréningre – de a napod jó részét ezek teszik ki.

Csatlakozz a belső Körhöz, és lendítsd előre az eredményességed és a karriered. Hogyan segítünk?

Új üzleti sajtót építünk. Online műsorok, tananyagok vezetőknek

Felszínes, szponzorsimogató reklámanyagok helyett gyakorlatias, azonnal alkalmazható üzleti tananyagok, műsorok és mélyinterjúk várnak a Körben.

Hallgasd és nézd stúdióminőségű műsorainkat ott és onnan, ahogyan neked kényelmes. A Kör tagjaként már a premier előtt hozzáférsz az epizódokhoz, kérdezhetsz, sőt: bizonyos tartalmakat csak tagként érhetsz el.

A rendszeres műsorokon túl exkluzív havi tudásanyagokat kapsz menedzsment és üzleti témákban.

Olyanok vagytok mint a Jóbarátok. Beköltöztetek a nappalinkba, a mindennapjainkba és bármikor félreteszünk mindent, hogy újra nézhessük.”
– Nádasi Melinda, 21. Század Kiadó

b49cbe86cb411762753e730c58953bb88ad958a9d657212c074729b6f04e5463

Onlife Menedzsment Podcast

Konkrét útmutatás és eszközök ahhoz, hogy eredményes menedzserré válj. Szerezz azonnal alkalmazható tudást olyan témákban mint kommunikáció, projektmenedzsment, szervezeti hatékonyság, időbeosztás, konfliktuskezelés – és minden, ami a menedzsment lényege: az emberek. Új epizód hetente, minden hétfőn.

A Kör tagjaként: extra adások, kérdezési lehetőség, és támogatod az adások létrejöttét.
kandallo-borito

Kandalló melletti beszélgetések

Az Onlife új, lazább beszélgetős műsora minden szombaton. 1 óra, 3 téma, 2 házigazda: vezetői szempontból beszélgetünk aktuális történésekről a kandalló mellett. Új epizód minden kedden (a Kör tagjaként már szombaton eléred).

A Kör tagjaként: premier előtt eléred az adásokat, kérdezési lehetőség, és támogatod az adások létrejöttét.

onlife-podium-vegleges

Onlife Pódium

„Edutainment” videósorozat az Onlife és az evosoft együttműködésében, kiemelkedően eredményes menedzserek életútjáról. A közönség előtt felvett, stúdióminőségű videókból álló sorozat egyfajta szakmai standup is, katartikus csúcspontokkal és meglepetésekkel.

A Kör tagjaként: premier előtt eléred az adásokat, részt vehetsz az offline felvételen és kapcsolatépítő rendezvényen.

sarga-fotel

Sárga fotel

Exkluzív vezetői mélyinterjúk 2-3 órában. Kéthavonta beül egy-egy cégvezető, menedzser az Onlife sárga fotelébe és arról beszélgetünk, milyen kihívásokon keresztül jutottak el a mai helyükre. Tanulságok, dráma és életutak tabuk nélkül. Premier: 2022.05.10.

A Kör tagjaként: megtekintheted a teljes interjút, a premiert követő héten pedig élőben kérdezhetsz a vendégünktől. Támogatod az adások létrejöttét.
startmezo-podcast-cover-portrekkal-vegleges

Startmező Podcast

Karrierpodcast tudatos pályakezdőknek. Hogyan lesz sikeres karriered a startmezőtől a célig? Amit minden 17-25 éves pályakezdőnek tudnia kellene (de senki nem mondja el nekik). Ha menedzser vagy, ezt a podcastot tananyagként használhatod a legfiatalabb munkatársak fejlesztésére. Házigazdák: Erdőssy Gellért (CV Shark) és Ungvári Péter (Onlife).

A Kör tagjaként: Támogatod az adások létrejöttét.
penteki-gondolatok-borito

Pénteki gondolatok

Az Onlife heti, exkluzív vezetői hírlevele olyan témákról, amelyek bennünket foglalkoztattak a héten. Kommentárok aktuális történésekről, hasznos cikkek és aktuális anyagok, könyvajánlók.

A Kör tagjaként: megkapod a heti vezetői levelet az e-mail-fiókodba. Eléred a korábbi 50+ Pénteki gondolatok levél archívumát.
Mivel vár az Onlife Kör?

Üzleti konferenciák és találkozók, amelyekért érdemes kimozdulnod a napi munkából

Interaktív események, ahol te alakítod a programot, Magyarország legjobb előadóival. Találkozzunk havonta offline vagy online: a rendezvények 90%-át hibrid, online vagy streaming formában eléred. Azaz bárhol is legyél a világon, követni tudod majd az online eseményeket, sőt, kapcsolatokat is építesz.

Az Onlife nemcsak kiváló előadások sora. Több annál: egy fórum, ahol jó lenni.”
– Heves Rudolf, Web-Medu Zrt.

Hibrid

Offline és online is teljes értékűen vehetsz részt az eseményen. Ha offline veszel részt, akkor is látod az online résztvevők listáját, kapcsolatot építhetsz velük. Ha online kapcsolódsz be, akkor aktívan részt vehetsz a program minden elemében, kérdéseket tehetsz fel, és a többi online résztvevővel is kapcsolatot építhetsz.

Online

Teljes értékű online esemény: a kézfogáson kívül mindent megkapsz, amit egy offline konferenciától várnál. A rendezvényen nincsenek offline résztvevők, mindenki távolról kapcsolódik be. Interaktív, azaz bármikor kérdezhetsz és részt vehetsz minden online workshopon.

Streaming

Az offline rendezvényt közvetítjük, így az előadásokat és beszélgetéseket távolról követheted. Ebben a formátumban csak kommentelni tudsz távolról, online workshopokat nem tervezünk.

Ezeken a rendezvényeken utólag is elérhetővé tesszük a Kör tagjainak az előadásfelvételeket.

Nézd meg, milyen eseményeink lesznek szeptemberig

Vidékre is utazunk, az idei évben Debrecenben, a Balaton-parton és Nyugat-Magyarországon is találkozhatsz velünk offline. A programváltoztatás jogát fenntartjuk.

Kiskastély,-ártium_Small-mansion-atrium

Menedzserek krízisben (Onlife360 konferencia)

A csapattag krízise. Iparági krízis. A vezető személyes krízise. Hogyan állhatunk helyt sikeresen menedzserként és navigálhatjuk át magunkat és csapatunkat a viharon?
2022. június 14.
Hibrid
Prónay-kastély (Alsópetény)

Kapcsolatépítő hajóút a Dunán

A nyár közepén konferencia helyett a Dunán találkozunk egy koktél mellett. Kapcsolatokat építünk az Onlife Kör többi tagjával és meghívott vendégekkel.
2022. július 15.
Offline
Egy hajón a Dunán

A modern menedzsment atyja: Peter Drucker (Onlife Pódium)

Hogyan alapozta meg a modern menedzsmentet az osztrák származású géniusz a 20. században? Az Onlife Pódium 3. részében Peter Drucker életútjába tekintünk bele.
2022. július 22.
Hibrid
evosoft székház (Budapest)

Nyárzáró kapcsolatépítő vacsora

Augusztus végén találkozunk és kapcsolatot építünk egymással egy budapesti étteremben.
2022. augusztus 25.
Offline
Budapest

Onlife Üzleti Konferencia

Szeptember elején jön az éves csúcsrendezvényünk: menedzsereknek, vállalkozóknak, marketingvezetőknek a Balaton-parton. Idén először hibrid rendezvény: offline és online egyaránt csatlakozhatsz!

2022. szeptember 20-21.

Hibrid

Yacht Hotel (Siófok)

További rendezvények minden hónapban

A Körön belül legalább 90 nappal a rendezvény előtt értesítünk a következő programról. A szűk körű rendezvényeinkre először te válthatsz jegyet, ingyen, jelentős kedvezménnyel vagy akár önköltségi áron.
Mivel vár az Onlife Kör?

Üzleti bestsellerek, amelyek megváltoztatják, ahogyan az üzletre és a menedzsmentre nézel

Az Onlife egyetlen céllal indult: azonnal alkalmazható, gyakorlati tudásanyagokkal gyújtsunk fényt ott, ahol anekdoták, sztorik, jól hangzó és használhatatlan jótanácsok között botorkálnak tízezrek.
innovativ-gen-borito-mockup

A bizniszbulvárt megtalálod máshol. Az Onlife könyveket gyakorlati útmutatóként forgatod.

Ha az Onlife csak könyvkiadásból élne, ezek a könyvek valószínűleg sosem jutnának el a könyvesboltokba. Mi azonban nem a könyv-, hanem a tudás- és fejlesztésbizniszben vagyunk. Talán már látod, miért kevésbé népszerűek ezek a könyvek a hagyományos kiadók körében, mint a sztorikkal teletűzdelt életrajzok: ezekkel dolgozni kell, nem (csak) olvasási élményt, hanem valós üzleti sikert ígérnek.

Milyen szempontok alapján adunk ki könyvet?

Jeff Dyer, Hal Gregersen, Clayton M. Christensen

Az innovatív gén

Nemzetközi bestseller a piacot felforgató innováció 5 készségéről

Mi különbözteti meg az innovatív vállalkozókat és vezetőket az átlagos menedzserektől? Hogyan jutunk el az ötlettől a valódi hatásig?

A világ legjobb innovátorait vizsgálva valós történeteken keresztül mutatják be, hogyan értékelheted és fejlesztheted saját „innovatív génedet”. Emellett javaslatokat tesznek arra, hogy hogyan használhatod az innováció öt készségét, arra, hogy ötleteket fogalmazz meg, együttműködj kollégáiddal az ötletek megvalósítása során, és hogyan honosítsd meg az innovációs készségeket a céges kultúrában.

Onlife Kör – Az eredményes menedzserek tudásközössége 3
Onlife Kör – Az eredményes menedzserek tudásközössége 4
Mark Horstman

Az eredményes kiválasztás kézikönyve

Hogyan döntsd el menedzserként, hogy kit veszel fel a csapatodba?

Ez a könyv elsősorban nem a HR-osztálynak készült (habár ők is nagy hasznát veszik), hanem minden interjúztató menedzsernek. Lépésről lépésre bemutatja a teljes kiválasztási folyamatot, a pozíció megüresedésétől egészen az onboarding (első 90 nap) végéig.

Ez a könyv magabiztossá, kiszámíthatóvá és profivá teszi a csapatodban vagy a cégedben a kiválasztási folyamatot. Segítségével ki tudod szűrni azokat, akik alkalmasnak tűnnek, de valójában nem azok – és sokkal gyorsabban tudsz igent mondani azoknak a jelölteknek, akik a csapatodba illenek.

További könyvek: folyamatosan

A tavasszal 4 darabosra bővülő Onlife-könyvtár idén további kötetekkel bővül. A Kör tagjaként támogatod, hogy egyre több ilyen könyvet hozhassunk el Magyarországra – ezt pedig elővásárlási lehetőséggel, és 30-50% kedvezménnyel háláljuk meg.

Minden Kör-előfizető abban segít, hogy értékes üzleti könyveket hozzunk hazánkba, amelyek máshogyan nem jutnának el a könyvesboltokba.

az-eredmenyes-menedzser-negyzet-web

Bónuszok a csatlakozásod mellé

Ha az elsők között csatlakozol, az alábbi ajándékokkal háláljuk meg gyorsaságodat.
sigmund-eTgMFFzroGc-unsplash

Eredményes hibrid munkavégzés kurzus

Hogyan alakíts ki eredményes hibrid működést a cégeden, csapatodon belül? 2021 júniusában tettük közzé az erről szóló sorozatunkat, most ezt bővítettük ki.

11 órányi videós anyag, hanganyag és 80 oldalas munkafüzet jár minden új előfizetés mellé. Ennek a tananyagnak a díja normál esetben 129 990 Ft + áfa, most a legkisebb csomag mellé is megkapod.

A teljes Onlife-videótár

Azonnal hozzáférést kapsz az Onlife korábbi konferenciáinak videóihoz, hanganyagaihoz, íráros összefoglalóihoz. Több száz órányi előadáshoz férsz hozzá menedzsment, vállalkozás és marketing témában.
innovativ-gen-borito-mockup

Ajándék könyvek

Ha éves díjfizetést választasz, akkor az alacsonyabb árú csomag mellé 1 db Onlife-könyvet kérhetsz ajándékba, a magasabb árú csomag mellé pedig 2 db könyvet.

A két új könyvet áprilisban és májusban postázzuk, Az eredményes menedzser c. könyvet pedig azonnal (ha azt kéred).

Érj el valódi változást az eredményeidben és a karrieredben

Ebben segít az Onlife Kör. Az előző hónapokban több mint 8 millió forintot fektettünk az új stúdiónkba, a könyvek jogaiba, fordításába és a rendezvények foglalóira. Hiszünk abban, hogy a hazai menedzserek megérdemlik a legmagasabb színvonalú üzleti tartalmakat, műsorokat, rendezvényeket és kapcsolatépítési lehetőségeket.

Lépj be a Körbe és lépjünk tovább veled együtt.

– Berze Márton és Ungvári Péter, az Onlife alapítói

Onlife Kör – Az eredményes menedzserek tudásközössége 5

Egy jelképes havidíjért korlátlan hozzáférés az eredményes menedzserek tudásközösségéhez

Több tízezer menedzsert szeretnénk elérni és eredményesebbé tenni az Onlife tudásanyagaival, műsoraival, tartalmaival és rendezvényeival.

Ha vezetői beosztásban dolgozol és az Onlife anyagai segítik a munkádat, valószínűleg ennek sokszorosát veszed ki értékként a tagságodból.

Rajtad múlik, milyen sebességgel tudunk haladni: ha szereted az Onlife-tartalmakat, tudásanyagokat, akkor csatlakozz a Körhöz.

Azonnal alkalmazható tanácsok, útmutatás és eszközök a vezetői munkádhoz. Vezess 3 vagy 3000 fős szervezetet, ezeket a javaslatokat már másnap be tudod építeni és eredményeket hoznak.

Értékes és szerteágazó kapcsolatokra teszel szert (erőltetett networkingprogramok nélkül). A széles és változatos kapcsolati háló a karriered vagy céged szteroidja és életbiztosítása egyben. A Kör-tagságoddal mindkettőt „megkötöd”.

Megismered, más vezetők hogyan dolgoznak – a valós módszereket, nem az ideális, sehol nem létező állapotot. Azonnal átvehetsz egy jó gyakorlatot, vagy kipróbálhatsz egy új módszert, ami máshol már működik. „Lopd el” a legjobb gyakorlatokat a Kör tagjaitól (igen, a többiek engedélyt adnak rá).

Közösség

Média + Rendezvények (online)

bruttó 5 000 Ft / hó

A gombra kattintva átirányítunk a fizetési oldalra, ahol ellenőrizheted a tagságod részleteit.

Belső Kör

Média + Rendezvények (offline) + Exkluzív lehetőségek

bruttó 12 500 Ft / hó

A gombra kattintva átirányítunk a fizetési oldalra, ahol ellenőrizheted a tagságod részleteit.

Ilyen cégek menedzserei kapcsolódnak hozzánk

És több száz KKV közép és felső vezetői.
670A4081

Ilyen kérdéseid lehetnek a Körrel kapcsolatban

Ha mégsem találsz választ a kérdéseidre (sem az oldalon, sem a gyakori kérdések között), írj a hello@onlife.academy címre.

Kinek szól az Onlife Kör?
Menedzsereknek, projektmenedzsereknek, vállalkozóknak, akik saját magukon kívül legalább még egy másik ember munkájáért is felelnek.

Miben más ez, mint a többi vezetői klub?
Más vezetői klubok elsősorban vállalatvezetőknek, felső vezetőknek szól. Az Onlife Kör őket is szívesen fogadja, de tágabbra nyitjuk a kapukat: itt bármilyen pozícióban, bármilyen magasan is dolgozol, hasznos tudásra és kapcsolatokra teszel szert.

A legtöbb vezetői klub emellett a kapcsolatépítésre helyez nagy hangsúlyt. A Körben is fontos a kapcsolatépítés, de emellett rengeteget tanulhatsz üzleti tartalmainkból, és valódi üzleti problémák megoldásában is találsz segítséget.

Mit kapok, ha csatlakozok a Körhöz?

  • Legalább havonta 1 rendezvényen vehetsz részt (online vagy offline)
  • Médiatartalmakat (ezeknek egy része exkluzív, a többihez már premier előtt hozzáférsz)
  • Kapcsolatépítési lehetőséget a többi Onlife-menedzserrel
  • És végül: támogatod, hogy az anyagaink egy része elkészüljön és továbbra is ingyenesen elérhető maradjon.


Ezután minden tartalom (pl. Onlife Menedzsment Podcast) fizetős lesz?
Terveink szerint, egyelőre nem. Szeretnénk az eredményes menedzsmentet mindenki számára elérhetővé tenni itthon: ennek legjobb módja, ha nagyon könnyen elérhető és ajánlható a legtöbb műsorunk. (Valószínűleg te is így találtál ránk.)

Ahhoz azonban, hogy ezt meg tudjuk tenni, szükségünk van a Kör tagjaira. Azzal, hogy csatlakozol, nem csak exkluzív tartalmakat és rendezvényeket érsz el, hanem lehetővé teszed, hogy több tízezer menedzsert tegyünk eredményesebbé a következő években.

Van lehetőség átutalásos fizetésre?
Nincs, a kör díját csak biztonságos, automatikus bankkártyás fizetéssel rendezheted.

Van lehetőség céges előfizetésre?
Az előfizetés személyre, nem cégre szól, így kérlek, minden munkatársat külön regisztráljatok be. Ha 10-nél több kollégát szeretnétek regisztrálni, vedd fel velünk a kapcsolatot a hello@onlife.academy címen. Ebben az esetben éves díjfizetés mellett külön is tudjuk regisztrálni őket.

Van próbaidőszak? Mi van, ha nem tetszik az Onlife Kör?
A rengeteg ingyenes, azonnal elérhető anyagunk jól bemutatja, hogy mit várhatsz tőlünk. Ha csatlakozol a Körhöz, és az első rendezvényed után azt mondod: „Nem ezt vártam!”, akkor a legutolsó havi terhelést (éves fizetés esetén 1 havi terhelést) visszatérítjük.

Mi történik, ha lemondom a tagságot?
Ezt gond nélkül megteheted a hello@onlife.academy címen vagy az Onlife Academy fiókodba belépve. Fontos számunkra a folyamatos, bizalmi kapcsolat, így lemondás után fél évig nem csatlakozhatsz ismét a Körhöz.

Van lehetőség csoportos kedvezményre?
A kedvező díjak mellett nincs lehetőségünk további kedvezményt adni. Éves díjfizetést választva 2 hónapot ajándékba kapsz.

Mit jelent, hogy offline eseményeknél az „étel- és italfogyasztást nem tartalmazza” a Kör díja?
A Belső Kör tagsággal offline rendezvényeinken önköltségi áron vehetsz részt. Mit jelent ez? Azt, hogy pontosan azt az összeget számlázzuk tovább feléd, amit a rendezvényhelyszín kiajánlott részünkre az étkezésre. Bizonyos helyszíneken a la carte fogyasztás lehetséges, ebben az esetben ingyenes a részvételed a rendezvényen, a fogyasztást pedig a helyszín felé rendezed.

Ez teszi lehetővé, hogy a havidíjat alacsonyan tartsuk, és csak azután fizess, amit valóban igénybe veszel.

Nem tudok elmenni egy rendezvényre. Delegálhatom másnak a részvételt?
Igen, egy közvetlen kollégádnak, beosztottadnak, főnöködnek vagy üzleti partnerednek delegálhatod a részvételt.

Hogyan tudok regisztrálni a rendezvényekre?
A rendezvény előtt legalább 30 nappal küldünk egy regisztrációs űrlapot. Ha létszámkorlátos az esemény, akkor legalább 5 napod van a Kör tagjaként előre lefoglalni a helyedet. Ezután is lehetőséged van regisztrálni, a helyek beteltéig. Online események esetén nem kötelező regisztrálnod: időben szólunk az esemény időpontjáról és témájáról, és a rendezvény előtti napokban küldjük a hozzáférésedet.

Hol érem el az Onlife műsorait, videóit?
A műsoraink jó részét közösségimédia-csatornáinkon éred el: erről levelet küldünk az előfizetésed után. A többi, zárt anyagot az Onlife E-learning felületén éred el, ahova azonnal hozzáférést kapsz az előfizetés után.

Ti mondtátok (visszajelzések)

Kigyűjtöttünk néhány visszajelzést az anonim hallgatói felmérésünkből. Olvasd el és hallgasd meg, mit mondanak, akik már évek óta velünk tartanak.

„Érdekesek a témák és hitelesen közvetítitek. Szerintem az adás és Ti is folyamatosan fejlődtök. A gyakorlati példák nagyon hasznosak. Sokszor megerősítést nyer bennem egy adott gondolat (korábbi tudás) és segítetek abban hogyan ültethetem át szakmai környezetbe. Új perspektívába helyeztek témákat – máshogy látom a dolgokat, mint előtte – ez kiemelten fontos, ezért is érdemes hallgatni Titeket! A kapott tudást jól tudom hasznosítani a saját munkámban. Sőt, a magánéletben is. Jól kiegészítitek egymást és van humorotok. Szeretem, amikor behozzátok híres emberek gondolatait vagy akár videó, könyvajánlásokat.”

„Az érthető, gyakorlati példával alátámasztott, mégis hiteles szakmai alapokon nyugvó, változatos témák részletes áttekintését. Minden témában találtam eddig olyat, amivel vagy tudásban, vagy szemléletben bővülni tudott a látásmódom. A felépítés szintén nagyon jó, mindig fokozatosan bontakozik ki a téma, mindig van eleje, tartalom és vezetői összegzés. Szeretem, hogy egyes esetekben, ha néha kifigurázva is, de megjelenik eltérő nézőpont, tipikus gondolatok (“mi van akkor, ha ezt nem így tesszük” , “nézzük meg az alkalmazott/felsővezető szemszögéből” , “lehet-e hogy csak egy kicsit finomabban venni ezt a szabályt, mit jelentene ez”, stb.)”

„Hiteles, lényegretörő, nyugodt hangvételű, épp jó “falatokban” tálalva, nem akarja “rámerőszakolni” a megoldását, partnerként kezeli a hallgatót. Mentoráltként hallgatom, nem diákként, megértőek, együttérzőek vagytok a menedzserként elkövetett hibákkal, nem megmondó emberként közlitek a jó megoldást. Látszik, hogy átgondolt, de mégsem erőltetett. A beszélgetős forma épp azért jó, mert egy kiscsoportos baráti hangvételű szakmai beszélgetés részesévé válok, mint hallgató. Fontos a jó hangminőség, és az egyenletes hangerő.”

„Gyakorlatias, tömör, példákon keresztül bemutatott módszerek, amiket azonnal be tudok építeni a napi vezetői munkámba.”

„Olyan fontos témákat jár körül, melyek minden vezető számára fontosak, hasznosak. Példákon keresztül szemléletesen mutatja be az adott témát és megoldási javaslatot, használható, a mindennapokba beépíthető eszközöket is bemutat, ad a megoldásra. Hasznos, hogy bárkinek elérhető: az önmaga fejlesztésére odafigyelő vezetőktől kezdve, a vezetői ambíciókkal rendelkező ifjú titánokon keresztűl, bárki számára, aki akár célirányosan egy-egy konkrét témában keres iránymutatást, használható eszköz rendszert. (Emiatt is jó, hogy ingyenes)”

„Gyakorlatias tanácsok. Széles látókörű a menedzsment területén belül, meglepő, de valóban szükséges témákat is feldolgoztok. Fókuszált, mert nem tekergünk át egyéb általános vállalkozásfejlesztási témákba, pedig adná magát.”

„Konkrét, könnyen alkalmazható javaslatokat hoztok, jól megfogható témákban. A felvetett problémák valóban a mindennapi élethez köthetőek, nem elvont, teoretikus dolgok.”

„Jól felépített, azonnal használható tudás, remek előadásmód. Lenyűgöző az a tudás, ami bennetek van, minden területen. Ja és azt külön kiemelném, hogy a poscastokban még soha nem hallottam volna, hogy bármelyikőtök a másik szavába vág. Vérprofi kommunikáció és tisztelet.”

„Azt szeretem, hogy felkészültek vagytok és nagyon konkrét tanácsokat adtok, nem bullshit az egész, mint a legtöbb vezető tanács, amit máshol hallani lehet. Egyszerűen üdítő és hiánypótló Magyarországon ez a színvonal, amit képviseltek!”