Soha többé ne fájjon a fejed az új munkatársak miatt. Hogyan szűrd ki az imposztorokat és fedezd fel a rejtett tehetségeket vezetőként? Ezen a tréningen megtudod, hogyan (ne) vedd fel, aki (nem) alkalmas a csapatodba.

Kell egy ember: eredményes kiválasztási és interjúztatási tréning menedzsereknek

A modern szervezetek legkomolyabb szervezeti hiányossága a gyenge kiválasztás. Vezetőként a jó jelöltet keressük, mégis a rossz embereket vesszük fel. De miért? És hogyan változtass? A tréning elvégzése után tudni fogod, hogyan interjúztass úgy, mint a magyar menedzserek felső 1%-a, és hogyan hozz jó felvételi döntést újra és újra a karriered végéig.

Ez az Onlife egyik legfontosabb tréningje, mert vezetőként is az egyik legfontosabb döntésed, hogy kit engedsz be a csapatodba. Ezért a kurzus során lépésről lépésre végigmegyünk a teljes kiválasztási folyamaton az állás meghirdetésétől az interjúztatáson át egészen az onboarding végéig.

A tréning végére megtanulod:

Ezt a programot neked ajánljuk, ha

Nagyvállalati felső vezetőként dolgozol

Lehet, hogy több tucat állásinterjún, több száz telefonos interjún és több ezer életrajzon vagy már túl, de szinte biztos vagyok benne, hogy nem volt két egyforma interjúd és legalább egyszer a karriered során “benéztél” egy jelöltet. Felső vezetőként ráadásul nemcsak a saját döntéseidért felelsz: a kollégáid személyzeti döntései a te eredményességedre is visszahatnak, ezért jól jöhet egy olyan bizonyítottan működő, sztenderd kiválasztási módszer, amit nemcsak te ismersz, hanem meg is tudsz tanítani az utánpótlásnak, a neked dolgozó vezetőknek.

Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 8

HR menedzser, HR Business Partner vagy

Hogyan vond be jobban a szakmai vezetőket a kiválasztási folyamatba? A munkatársfelvétel miért első sorban a közvetlen felettes felelőssége? Milyen eszközökkel segítheted a munkájukat? Ez a tréning a menedzserekre fókuszál, így végre nem HR fókuszú kiválasztási tréningen veszel részt, hanem azon, amelyre a cégnél dolgozó vezetőknek is szüksége van.

Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 9

KKV cégvezető, ügyvezető vagy

Ha gyorsan növekvő cégben dolgozol, ez a tudás létfontosságú. A tréning stratégiai előnyt jelent a versenytársaiddal szemben. Még tovább megyek: ha pusztán ezt az egy folyamatot valósítod meg jobban a szervezetben, mint a versenytársaid, az elég lehet a piaci dominanciához. Minden eredményes vállalatnál kiemelt hangsúlyt fektetnek a kiválasztásra. Az új munkatársak felvételét nem a szerencsére és a „főnök megérzésére” bízzák, hanem tanítható, másolható és fejleszthető folyamataik vannak rá.

Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 10

Középvezető, csapatvezető, team leader vagy​

Ha a szervezet sikerét az emberek hajtják előre, akkor az arról való döntés, hogy ki csatlakozhat a csapatodhoz, a legfontosabb döntés, amelyet meg kell hoznod. Ezeket a döntéseket pedig nem hozza meg a vezérigazgató helyetted. Ezen a tréningen megtanítunk rá, hogyan vedd vissza a munkatársfelvétel fölötti kontrollt, és lépésről lépésre végigvezetünk az eredményes kiválasztás alapelvein, technikáin és gyakorlatán az ötlet felmerülésétől (“kellene egy ember”) az onboarding végéig (“ez a srác tényleg telitalálat”).

Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 11

Rád bízták a csapat bővítését, de nem mondták el, hogyan csináld

Dolgozz bármilyen pozícióban: ha rád bízták a következő hónapokban a szervezeted bővítését, akkor létfontosságú lesz a tréningen szerzett tudás. Néhány hét alatt megtanulod és elkezded a gyakorlatban alkalmazni az eszközöket, amellyel ügyfeleink egy hónap alatt 20-30 új kolléga szűrését, kiválasztását, és beillesztését végezték el – úgy, hogy most tanultak először a kiválasztásról.

Amiről a tréning alatt tanulni fogsz

Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 12
Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 13

Ezeket az eredményeket éred el a tréning végére

Az Eredményes kiválasztás és interjúztatás tréningen lépésről lépésre tanítunk meg a profi interjúztatásra. A 6 alkalmas online vagy a kétnapos, tantermi képzés nem gyakorlatias lesz, hanem 100% gyakorlat, hiszen konkrét pozíciókból indulunk ki és konkrét interjúhelyzeteken keresztül gyakorolhatsz, miközben biztonságos környezetben szerzel tapasztalatot és rutint az eredményes kiválasztásban.

Az eredmény?

A tréning részletei: program és időpontok

Akár online (Zoomon keresztül), akár offline (Budapesten) részt vehetsz a tréningen: válaszd a neked kényelmes lehetőséget és tarts velünk!

Online tréningsorozat

12 hét, 6 alkalom, kéthetente kedden 14:30-16:00 között.

Következő tréning indul:
2024. február 6.

Kétnapos tantermi tréning

2 x 1 nap tréning Budapest belvárosában, ebéddel, kávészünetekkel (09:00-17:00).

Vállalati tréningként rendelhető

Több százezer menedzseren tesztelt módszertan

Az Eredményes kiválasztás és interjúztatás tréning során olyan kiválasztási eszközöket tanulsz meg használni, amelyek kipróbáltan működnek. Az általunk licenszelt tudásanyag tulajdonosa, a Manager Tools az elmúlt 30 évben számos vizsgálat és felmérés során gyűjtött adatokat több mint 975 000 menedzser viselkedéséről és eredményeiről, a világ minden részén (az Antarktiszt kivéve).

Az eredményes kiválasztás módszertana kisvállalati és nagyvállalati környezetben, nemtől, életkortól, kultúrától, a gallér színétől (kék, fehér) és pozíciótól, függetlenül működik.

Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 14

Mark Horstman és Michael Auzenne, a Manager Tools alapítói

Az Eredményes Menedzser képzés trénerei

Az Onlife Magyarország egyik vezető people menedzsment platformja.

2021 óta több mint 5000 ember vett részt az általunk szervezett konferenciákon, tréningeken, céges képzéseken, az általunk kiadott üzleti bestsellerekből 3000 példányt adtunk el az előző két évben, az Onlife Podcast 150+ adását több mint 250 000 alkalommal töltötték le.

Az Onlife Kört, az Onlife előfizetéses rendszerét havonta 500 felső vezető, cégvezető és menedzser használja a napi munkája részeként.

Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 15

Ungvári Péter, az Onlife társalapítója

Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 16

Berze Márton, az Onlife társalapítója

Ezt kapod a tréning mellé ajándékba

6 hónap Onlife Kör előfizetés

Több mint 200 vezetői tudásanyagot érsz el azonnal (a tudástér minden héten bővül).

Értéke: 60 000 Ft

Örök hozzáférés a videós kurzushoz

A tréninghez egy 44 leckéből álló, 4 órás videós kurzus jár, amelyhez korlátlan ideig hozzáférsz.

Értéke: 99 000 Ft

Könyv, hangoskönyv

Ajándék példányt kapsz Mark Horstman: Az eredményes kiválasztás kézikönyve c. könyvből (és a hangoskönyvből).

Értéke: 13 000 Ft

Nekem a program nagyon sokat adott, még úgy is, hogy nem tudtam sem időben sem a konkrét megvalósításban tökéletesen követni a tervet. Ha ki akarom emelni a lényeget, akkor az O3-ak bevezetése számomra a kulcs. Ha nem is teljesen sikerült még delegálni, vagy nem teljesen jól sikerül a visszajelzés, akkor is már egy óriási érték, hogy leülök a kollégákkal és 100%-ban figyelek rájuk.

Örülök, hogy kihangsúlyozzátok, hogy nem fancy, nem szexi…, hanem kemény munka. Nagyon sokat adtak a társak akikkel csináltuk a programot: volt akire felnéz az ember, volt akivel a közös problémák kötnek össze, és volt akivel pont a problémák különbözősége kapcsolt össze.
Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 17
Somodi VIktor
ügyvezető, PMT Szerszámgép Kereskedelmi Kft.
Gyakorlatias, megoldásorientált, jól használható vezetői eszközöket kaptam. Egyéb menedzsment anyagokat, könyveket olvasva, gyakran volt az az érzésem, hogy „jó-jó, de mit csináljak HOLNAP másképp?”

Na ez a program pont erre ad választ és ennek köszönhetően sokkal magabiztosabban tudok reagálni új/nehéz/fontos helyzetekben, mert vannak kipróbált eszközeim, tudom hogy mikor, miért és pontosan hogyan használjam (vagy ne használjam) az adott vezetői eszközt.

Nagyon tetszik, hogy a valóságból indultok ki és nem egy ideális világot próbáltok a valóságra erőltetni. Időnként pedig, ha azt láttam, hogy már korábban is pont azt csináltam amit javasoltok, jó érzés volt látni, hogy szakmailag megalapozott, ahogy vezettem a csapatom.
Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 18
Pék Zsolt
online értékesítési és digitális transzformációs vezető, Aegon
Mivel a podcastokban mindig kaptam valami azonnal használhatót, elhittem nektek, hogy a program során is hasonló, azonnal gyakorlatba építhető menedzsment eszközöket ismerhetek meg. És így lett! Amire nem számítottam, hogy ezek az eszközök engem legalább annyira megváltoztatnak, mint a csapatom tagjait. Más minőségben kapcsolódva dolgozunk ma együtt a projekt céljainkért – ezt köszönhetem a programnak és nektek.
Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 19
Magyar Borbála
business development menedzser, New Version Kft.
Egy igazi tábor, az életre nevel. Egyetlen hibája, hogy nem 25 évvel ezelőtt jött létre, ma biztosan más vezető lennék mindezen információk birtokában. De sosem késő. Javaslom mindenkinek, aki jobb és eredményesebb vezetővé szeretne válni, vagy csak egyszerűen szeretné megtalálni azt a hiányzó láncszemet, amitől az lehet. Már rögtön a második naptól kezdve.
Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 20
Laczkó Tóth Gergely
ügyvezető igazgató, Kókai Tömítéstechnikai Kft.

Ilyen cégek menedzserei kapcsolódnak hozzánk

Jelentkezz a tréningre

Más vezetőképzésekkel szemben az Onlife tréningjein az árak nyilvánosak, a módszerek transzparensek. Töltsd ki az űrlapot és a jelentkezés után a lehető legrövidebb időn belül (max. 2 munkanap) keresni fogunk a megadott elérhetőségeiden.

Egyéni jegy

Válj eredményes menedzserréaKiválasztás, interjúztatás, onboarding hiring managereknek

249 000 Ft + áfa
(vagy 3 x 100 000 Ft + áfa)

Csoportos jegy vagy vállalati képzés

2 vagy több résztvevő vesz részt a nyílt tréningen ugyanattól a cégtől? Testre szabott vállalati képzést keresel?

219 000 Ft + áfa / fő

Ilyen kérdéseid lehetnek még

Az online tréningsorozat 100%-ban online zajlik. A tananyagok túlnyomó részét online találod meg (a könyvet pedig belföldön elküldjük neked postán), és Google Meeten keresztül kapcsolódhatsz be kéthetente a tréningnapokra is. A tantermi képzést a budapesti Vision Hotelben, offline tartjuk.
A legtöbb szervezetben a felvételi folyamatot a HR-re tolják. Sokan közülük panaszkodnak emiatt, hiszen mindenkinek jobb lenne, ha a közvetlen felettes (és a csapat) is részt venne a folyamatban. Ez a tréning segít abban, hogy megtanítsd a szervezetedben lévő menedzsereknek, amit a felvételi folyamat során tenniük kell. Ha HR-vezető / HR Business Partner vagy egy cégben, gyere el a tréninge és tedd kötelező olvasmánnyá Mark Horstman: Az eredményes kiválasztás kézikönyve című művét házon belül.

Van rá esély, hogy éppen azért vagy túlságosan elfoglalt, mert nem használod a programban található eszközöket. Ha magadra ismertél ezen az oldalon, akkor ez a tréning neked való: energiát kell befektetned, hogy kitörj a jelenlegi helyzetből.

Az Onlife e-learning felületein éred el az anyagokat, belépés után. Minden információt megkapsz, és ha kell, személyesen is segítünk a belépésben és a tananyagok elérésében.

Igen, minden felületünk mobilbarát, a tananyagot podcastként a saját podcast alkalmazásodba is be tudod „húzni”, így vezetés, futás, takarítás, utazás közben is hallgathatod.

Igen. A program hangsúlya a közvetlen csapatoddal való együttműködésen van: ez pedig jórészt ugyanaz, akárkivel is dolgozol.

Az esetek 99,99%-ban semmilyen problémád nem akad abból, hogy vezetőként ezeket az eszközöket használod. A program során segítünk, hogy hogyan kommunikáld a főnököd, munkatársaid és a csapatod felé a változást.

Az Onlife Kör a menedzserek legnagyobb hazai tudásközössége. Több száz órányi tananyagot találsz menedzsment témában, és a Kör tagjai megkapják az Onlife heti vezetői hírlevelét és további exkluzív tartalmakat. Az előfizetési díj bruttó 25 euró havonta, az Eredményes Menedzser tréning résztvevői azonban a program ideje alatt, 6 hónapig ingyen hozzáférést kapnak a tananyagtárhoz.

Írj a hello@onlife.academy címre, ahol Berze Márton vagy Ungvári Péter válaszol majd a leveledre.

Az eredményes munkatársfelvétel: kiválasztás, interjúztatás, onboarding tréning 28

Az Eredményes Menedzser, Interjúztató és Kommunikáció képzések a következő videós kurzusokra épülnek:

Effective Manager Video Course™ | Effective Communicator Video Course™ | Effective Interviewer Video Course™

Published by Manager Tools LLC
Translation Published under a License from Manager Tools LLC. All rights reserved.