Regisztrálj elő ingyen az idei Onlife Üzleti Konferenciára azonnali ajándékokért

A 4 viselkedési és kommunikációs stílus
(közel 5 órányi tananyag)

Embereket vezetni, menedzselni, velük kommunikálni nehéz. Miért? Mert minden ember más. Mások az igényei, mások a problémái, más dolgok mozgatják. És nemcsak hogy minden ember más, hanem nem is értjük az emberek többségét! Nem úgy látjuk a világot, amilyen a világ, hanem úgy, amilyenek mi vagyunk. Az emberek mindössze 25%-ának viselkedése, indulatrendszere hasonlít arra, amilyenek mi vagyunk. Akié pedig nem hasonlít, azt nem értjük vagy félreértjük.

Ebből felesleges konfliktusok, felesleges kommunikációs nehézségek akadnak. A DiSC ennek tisztázására talán a legjobb eszköz. Ez egy viselkedési modell, amely bemutatja, milyen viselkedésre vagyunk hajlamosak, amikor nem figyelünk rá. Segítségével láthatjuk, hogy mik a saját viselkedési hajlamaink, és különböző jelekből láthatjuk, mások számára mik a komfortos viselkedésformák.

Hallgasd meg ezt a sorozatot és kerülj képbe a saját (és mások) viselkedési stílusával kapcsolatban – konkrét tanácsokkal, eszközökkel a konfliktusok kezelésére, kommunikációra, projektmenedzsmentre.

DiSC: bevezetés a 4 viselkedési stílusba 2
Podcast

A „D” (domináns) viselkedési stílus (DiSC sorozat, 2. rész)

Lételemük a kihívások és a problémák megoldása. Erőteljesek, határozottak, náluk nincs mellébeszélés. Mások agresszívnek látják őket. Gyorsan és könnyen hoz döntést, nagy igényeket támaszt, énközpontú, ambíciózus, úttörő. Azonnali eredményeket várnak, azonnal elindulnak 1 cél felé

Tovább »»
DiSC: bevezetés a 4 viselkedési stílusba 4
Podcast

Az „S” (stabil) viselkedési stílus (DiSC sorozat, 4. rész)

Biztonság: ez az S stílus kulcskifejezése. Nyugodtak, türelmesek, ragaszkodóak, megbízhatóak. Kiváló csapatjátékosok, akik empatikusak másokkal szemben és nagyon odafigyelnek a többi csapattag igényeire. Módszeresen dolgoznak, kiszámíthatóak, könnyen lehet rájuk építeni. Mások sokszor döntésképtelennek látják őket,

Tovább »»

Iratkozz fel saját alkalmazásodban

Iratkozz fel az új részekre