Hallgasd a #1 hazai podcastot
menedzsment kategóriában
(Apple Podcasts, 2021. július 21–)
Vezetők ketrecben? Avagy nagyobb szabadságod van, mint gondolnád (1. rész)
„Ebben a cégben nem lehet semmilyen változást átvinni!” „A bürokrácia miatt nem tudunk dolgozni, a
A főnököm megkerül engem. Mit csináljak?
Ez az adás legfelső vezetőknek kevéssé lesz hasznos, előre is elnézést kérünk emiatt. Ma ugyanis
Jobhopperek: előléptetés és céges karrierút a munkahelyi szöcskék ellen (2. rész)
„Régen minden jobb volt” – talán ezt a címet is adhatnánk a mai adásnak, de
Jobhopperek: előléptetés és céges karrierút a munkahelyi szöcskék ellen (1. rész)
„Régen minden jobb volt” – talán ezt a címet is adhatnánk a mai adásnak, de
Kedves vezető: hogyan váljunk jobb menedzserré egy apró kedvességgel?
A vezetői tréningek, képzések többsége összefoglalható úgy: legyél kedves vezető, mert így leszel jó vezető!
Disznók és tyúkok: a menedzserek szerepe és felelőssége a kiválasztásban (2. rész)
A mai podcast adás célja, hogy meggyőzzünk benneteket arról, hogy minden menedzser, minden hiring manager
Disznók és tyúkok: a menedzserek szerepe és felelőssége a kiválasztásban (1. rész)
A mai podcast adás célja, hogy meggyőzzünk benneteket arról, hogy minden menedzser, minden hiring manager
Mit kezdjünk azzal, ha valami tényleg sürgős? Hogyan sürgesd a csapatodat? (2. rész)
Az előző adásban beszéltünk arról, hogy hogyan kezeljük a „sürgős” kérésekkel, a „sürgető” igényekkel, feladatokkal.
Menedzserek krízisben: mit tegyünk vezetőként válság idején? (2. rész)
„Tényleg minden kezd kicsúszni az irányításunk alól?” – Ezzel a címmel jelent meg az Associated
Menedzserek krízisben: mit tegyünk vezetőként válság idején? (1. rész)
„Tényleg minden kezd kicsúszni az irányításunk alól?” – Ezzel a címmel jelent meg az Associated
„Ez most sürgős!” Mit kezdjünk menedzserként a „sürgető” feladatokkal? (1. rész)
A csapatod dolgozik egy fontos projekten, feladaton, mire valaki odajön hozzád és azt mondja: „Van
Eredményes hibrid munka menedzserként: továbbgondolva (2. rész)
1 éve vettünk fel egy sorozatot a hibrid munkavégzésről. Akkor még csak elkezdett betörni a
Eredményes hibrid munka menedzserként: továbbgondolva (1. rész)
1 éve vettünk fel egy sorozatot a hibrid munkavégzésről. Akkor még csak elkezdett betörni a
Mit kezdjünk a bumerángokkal?
Két állítás igaz egyszerre a mai munkaerőpiacon: munkaerőhiány van, nehéz alkalmas embert találni, sok pénz
Hogyan képezd a csapatodat hatékonyan, kevés pénzből?
A válság kapujában az okos cégek, okos menedzserek igyekeznek átnézni a költségeiket. Vannak tipikus területek,
Utazás hatékonyan: a pakolástól a hazaérkezésig
A mai rendhagyó adásban nem üzlettársammal Berze Mártonnal, hanem egy vendégünkkel, Kenderes Bálinttal, a B2Sky
Hogyan menjünk szabadságra menedzserként? (2. rész)
A nyár közeledtével beszéljünk a munkaerőpiac egyik legforróbb témájáról: a szabadság kérdéséről. Mindenki beszél róla,
Hogyan menjünk szabadságra menedzserként? (1. rész)
A nyár közeledtével beszéljünk a munkaerőpiac egyik legforróbb témájáról: a szabadság kérdéséről. Mindenki beszél róla,
Kompromisszum: a hatásos politikai fegyver, amit (valószínűleg) ritkábban használsz, mint kellene
Korábban sokat beszéltünk a munkahelyi politikáról és arról, hogy ez lényegében kapcsolatépítés és befolyásnövelés. Beszéltünk
Mentor, coach, tanácsadó, buddy: mi a különbség és mikor kit használj?
Az előző adásokban arról beszélgettünk, hogy hogyan legyél jó mentor, illetve hogyan szerezz mentort a