Hogyan adhatunk értelmet a csapatunk munkájának? (5+1 terület)

Iratkozz fel az új részekre

 

A podcast epizód összefoglalója

Hogyan adhatunk értelmet a csapatunk munkájának menedzserként? A mai részben felrajzoljuk az értelmes munka térképét, annak 5+1 területével: hogyan segíthetünk a csapatunknak, a beosztottainknak abban, hogy értelmesnek lássák a munkájukat? Egyáltalán miért kellene ezzel foglalkoznunk menedzserként?

Csíkszentmihályi Mihály, a pozitív pszichológia egyik legnagyobb alakja, a flow fogalom megalkotója, néhány nappal a podcast felvétele előtt elhunyt. Néhány hete az Onlife egy konferenciáján zárt körben előadást tartottam, amelyben sokat idéztem tőle – ezen előadás alapján készült az epizód.

Az epizódban említett térkép ábrája:

Hogyan adhatunk értelmet a csapatunk munkájának? (5+1 terület) 1

Oszd meg másokkal is

Share on facebook
Megosztom
Share on linkedin
LinkedIn
Share on email
Elküldöm e-mailben

Ezeket hallgattad már?