Kevesebb konfliktus, több eredmény, jobb kommunikáció. Töltsd ki a tudományosan igazolt, 20+ éve tízezrek által eredményesen használt DiSC-tesztet és fogd kézbe a megdöbbentően részletes elemzést a saját viselkedési stílusodról.

Ismerd meg saját viselkedési stílusodat és dolgozz együtt eredményesen másokkal

Kommunikálni nehéz. Miért? Mert minden ember más. Mások az igényei, mások a problémái, más dolgok mozgatják. Sokszor még a saját viselkedésünket sem értjük igazán – másokét pedig főleg nem. Nem lehetsz hosszú távon eredményes menedzser, vezető vagy vállalkozó, ha csak azokkal tudsz jól együtt dolgozni, akik hasonlítanak rád.

Sajátítsd el az egyénre szabott kommunikáció és menedzsment egyik legjobb eszközét, a DiSC-et: értsd meg a a beosztottaid viselkedését, majd alakítsd a sajátodat úgy, hogy hatékonyan dolgozz együtt lényegében bárkivel.

Standing female manager talking to team at casual meeting

Az eredményes kommunikáció a te felelősséged. A kontroll mégsem a te kezedben van.

Az, hogy a kommunikáció eredményes-e, mindig a befogadó fél határozza meg. A felelősség és teher azonban rajtad van. Ha érezted már magad erőtlennek egy-egay helyzetben, az valószínűleg épp emiatt volt. Különösen nehéz ez akkor, ha olyan emberekkel is együtt dolgozol, akiket mintha más hajtana belülről.

Hogyan dolgozz együtt azokkal, akikkel „nincs meg azonnal a kémia”? Hogyan viselkedj és legyél eredményes a másik hatékony megismerése által?

marci-peti-hatter
Woman talking on video call with friends

A DiSC nem tesz csodát.
Csak majdnem.

Nincsenek kommunikációs csodaszerek. Mégis, menedzserek milliói számolnak be arról, hogy a DiSC:

Minden változáshoz két dolog kell: szándék és tudás. A másodikban segítünk.

Ha nincs szándék az eredményes kommunikációra, a közös munkára, azon a legjobb eszköz sem tud segíteni. A legtöbbször azonban nem erről van szó: szeretnénk jól dolgozni együtt, de nem megy.

Ne hibáztasd magad: az univerzum legbonyolultabb rendszeréről, az emberről van szó. Nem csupán bonyolult, hanem egyedi is – és gyűlöli, ha skatulyázzák. A DiSC nem abban segít, hogy jobban „rendezd kategóriákba” az embereket: ehelyett az egyént segít megértened. Ezután pedig elmondja, hogyan alakíts a viselkedéseden, hogy eredményes lehess.

Képernyőfotó 2020-12-01 - 23.28.20

Mikor jöhet jól a DiSC-teszt és kiértékelés?

Ha nincs objektív rálátásod saját működésmódodra, és nem érted meg világos szempontok mentén kollégáid viselkedését, az egyenes úton vezet a legkülönfélébb kommunikációs problémákhoz:

időről időre felmerülnek sértődésből, elégedetlenségből származó konfliktushelyzetek a csapatban, melyek kezeletlenül maradnak;

a meetingek hosszúságuk ellenére alacsony hatásfokkal működnek;

akár szóban, akár írásban „félremennek” az üzeneteid, elbeszéltek egymás mellett a beosztottakkal – szerinted világosan fogalmaztál, ők mégsem azt és úgy csinálják, ahogy kérted;

visszajelzéseid nem érnek célba: nem azt a hatást éred el velük, amire számítottál

a beosztottak alacsony motivációjára semmilyen módon nem tudsz hatni (pedig már sokmindent próbáltál – valószínűleg azt, ami téged motiválna);

Ha bármelyikben magadra ismertél, a jó hírem, hogy ezen lehet változtatni. A viselkedésed, kommunikációd apró módosításaival képes leszel mindezeken túllendülni.

Kérd a tesztet és kiértékelést most, és ismerd meg belőle:

saját viselkedési stílusodat, annak jellemző tulajdonságaival együtt;

a saját ideális munkakörnyezeted (hogyan rendezd a munkádat, az életed, hogy eredményes legyél);

az erősségeidet, hogy hogyan tudsz hozzájárulni a csapatod működéséhez, mi a természetes erősséged;

az útmutatót a saját kommunikációdhoz: hogyan kommunikálj másokkal és hogyan kommunikáljanak ők veled?

a potenciális gyengeségeidet: mire figyelj oda. projektekben, konfliktusokban, meetingeken? Hogyan legyél hatékony?

kivel dolgozol együtt könnyebben és kivel nehezebben: mit tegyél azokkal, akik távol állnak a természetes stílusodtól?

a felvett viselkedési stílusodat: miben változik a stílusod a munkahelyeden a természeteshez képest? Mit okoz ez benned?

azokat a kommunikációs és viselkedési eszközöket, amelyekkel elsimíthatsz konfliktusokat, nehézségeket.

Minden csomag tartalmazza a következőket:

Egy 22-26 oldalas részletes kiértékelést (értéke: 20 000 Ft), amely tartalmazza a saját viselkedési stílusodat. Mik a számodra komfortos viselkedésformák, hogyan közelítesz másokhoz, mire van szükséged ahhoz, hogy eredményes legyél? Hogyan állsz a változáshoz?

Egy 5 videóból álló sorozatot, amely elmagyarázza, hogyan értékeld ki és használd a tesztet: melyik eredmény mit jelent, és milyen kulcsinformációkra figyelj, amikor tanulmányozod.

5 részes hanganyagot (4 óra) és összefoglaló e-bookot az Onlife Podcast DiSC-sorozatából, amely végigmegy a DiSC alapjain, és a 4 viselkedési stíluson: hogyan dolgozz együtt velük? Hogyan kezeld a konfliktust? Hogyan kommunikálj velük?

Melyik csomagot választod?

Tanácsadói kiértékeléssel (45 perc)

49 990 Ft

+ áfa

Videós kiértékeléssel

23 990 Ft

+ áfa

Csapatoknak

23 990 Ft

+ áfa / fő

Mi történik a megrendelés után?

A sikeres fizetés után elküldjük a linket, ahol te (és a csapatod, ha csapatprofilt kértél) kitöltheted a tesztet.

A tesztet 2 munkanap alatt kiértékeljük. Eközben hozzáférést kapsz a videókhoz, hanganyagokhoz és PDF-hez.

Elküldjük a hozzáférést a kiértékeléshez PDF formátumban. Ha tanácsadást kértél, akkor a személyes kiértékelés során kapod meg a dokumentumot.

Ha csapatprofilt kértél, végignézed a videót arról, hogyan vezesd be a DiSC-et a csapatodban. Megkapod a csapatod tagjainak kiértékelését.

Kérd a saját teszted és kiértékelésed most

Melyiket választod?

Product
Quantity
Price
Önjáró
Videós kiértékeléssel (egyéni kiértékelés)
Ha magad értékelnéd ki a videós segédletünk alapján.
23 990 Ft
Tanácsadóval
Tanácsadói kiértékelés (45 perces konzultációval)
Ha egyéni segítséget kérsz a kiértékeléshez.
49 990 Ft
Csapatoknak
Csapatoknak (válaszd ki, hány fős a csapatod)
Ha szeretnél csapatriportot kérni, rendelj meg itt annyi tesztet, amennyien a csapatban vagytok.
23 990 Ft

Számlázási adatok

További információk

A rendelés tartalma

Termék Összeg
DiSC-Pro2 kérdőív, videós kiértékelési segédlettel és hanganyagokkal  × 1 23 990 Ft
Részösszeg 23 990 Ft
ÁFA 6 477 Ft
Összeg 30 467 Ft
  • Fizess biztonságosan bankkártyáddal.